Autoridad y liderazgo consultoría en procesos

Autoridad y liderazgo (Cuarto proceso). Según George Terry , autoridad “es el derecho oficial y legal de ordenar acción por otros y hacerla cumplir.

La autoridad se ejerce tomando decisiones y controlando que se cumplan”. Cuando una persona ejerce influencia sobre un grupo o individuo, dicha persona tiene poder.

Cuando un individuo ejerce una autoridad legal, dicho sujeto tiene mayor jerarquía que el resto del grupo, el cual se encuentra subordinado a él y debe acatar sus órdenes.

Éste es un proceso importante que suele presentarse en las organizaciones y que el consultor en proceso debe analizar cuidadosamente.

Fuente: Apunte de Desarrollo Organizacional de la UNIDEG

Publicado en Desarrollo organizacional

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