Estrategia de fortalecimiento empresarial para la competitividad

Esta estrategia se orienta a fortalecer la competitividad en las empresas y propiciar la formación de nuevas empresas que desde su inicio contemplen estándares de calidad, servicios y productividad de clase mundial, para que en estos casos puedan insertarse de manera eficiente en las cadenas productivas y participen con éxito en cualquier mercado.

Lo anterior se logrará desarrollando habilidades y competencias en empresarios, directivos y trabajadores orientadas a la productividad, calidad, servicio, mejora e innovación de productos, procesos y tecnología, desarrollo sustentable, gestión del conocimiento, administración del cambio y cultura informática.

Los organismos empresariales, sindicatos y gremios, instituciones educativas, centros de investigación, organizaciones públicas y privadas especializados en apoyo a las empresas, así como niveles de gobierno distintos del país, deben participar de manera activa en los procesos de promoción y atención de las empresas.

Los actores mencionados en el párrafo anterior contribuirán en el eje de esta estrategia a la formación de multiplicadores de apoyo y fomento de una nueva cultura empresarial orientada a la competitividad, que transmitan el conocimiento y la información necesaria a las empresas en cada giro de actividad económica, sector y encadenamiento productivo que lo requiera, de tal forma que el conocimiento y la práctica se conjuguen para lograr la competitividad de dichas empresas.

Fuente: Apuntes de Macroeconomía de la FCA de la UNAM

Publicado en Macroeconomía

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