Gestión

– ¿Cuál es el organigrama de gestión de la empresa propuesta? (Es decir, qué hace cada quién). Incluya una breve descripción para cada puesto de trabajo en la empresa.

– Incluya breves reseñas biográficas sobre el personal de gestión clave (incluya sus edades y la experiencia que tienen en gestionar el tipo de empresa que usted propone).

– Indique el sistema de remuneración que aplicará (salario, bonos, participación en las utilidades, etc.) para cada miembro del equipo de gestión.

Fuente: Apuntes de Administración de Pymes de la FCA de la UNAM

Publicado en Administración de pymes

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