Puntos de auditoria interna según V. Brink

Se señalan algunos puntos sugeridos por V. Brink como mínimas para que un informe de Auditoría Interna esté preparado con un control de calidad esperado.

Preparación de hallazgos:

– Verificación del soporte que lo garantice.
– Determinación de evidencias adicionales.
– Consideración de causa – efecto.
– Determinación de existencia de patrones en las deficiencias que requieran cambios en los procedimientos o determinar si se trata de caso aislado.
– Revisión de planes contra presupuestos y asegurase de la preparación de los hallazgos.

Otro aspecto a considerar en este proceso es la revisión de estos hallazgos con el auditado a través de ideas y validaciones. Se deben discutir las posibles causas y evidencias para su rechazo o confirmación.

El personal de la misma organización puede intervenir en la obtención de la información

Te preguntarás: ¿qué beneficio se podría tener de todo esto?

El beneficio de todo esto es el poder establecer el diálogo o discusión de todos estos aspectos, lo cual ayudará a establecer acuerdos sobre la implantación de las acciones correctivas sugeridas.

Tenemos varios pronunciamientos normativos relativos a los informes de Auditoría Interna:

Los Estándares para la práctica profesional, 430, comunicación de resultados y la SIA`s No.2.

Fuente: Apuntes de Auditoria Interna de la FCA de la UNAM

Publicado en Auditoría interna

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