Muestreo del trabajo

Un estudio del muestreo del trabajo se puede definir como una serie aleatoria de observaciones del trabajo utilizada para determinar las actividades de un grupo o un individuo.

Para convertir el porcentaje de actividad observada en horas o minutos, se debe registrar también o conocerse la cantidad total de tiempo trabajado.

Nótese que el muestreo del trabajo, como las estimaciones de tiempo histórico, no controla el método. Además, no se controla la capacitación del trabajador, de tal manera que los estándares no se pueden establecer por muestreo del trabajo.

El muestreo del trabajo, sin embargo, se puede utilizar para un gran número de otros propósitos. Algunos de los usos más comunes son los del trabajo:

– Para evaluar el tiempo de productividad e improductividad como una ayuda para establecer tolerancias.
– Para determinar el contenido del trabajo.
– Para ayudar a los gerentes y trabajadores a hacer un mejor uso de sus tiempos.
– Para estimar las necesidades gerenciales, necesidades de equipo o el costo de varias actividades

Fuente: Apuntes de Operaciones de la FCA de la Unam

Publicado en Operaciones

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