Consideraciones administrativas en la medición del trabajo
A la luz de nuevas tecnologías y filosofías administrativas, los gerentes deben evaluar con cuidado las técnicas de medición del trabajo para asegurarse de que se usen en forma congruente con las prioridades competitivas de la empresa.
Las técnicas tradicionales de medición del trabajo son consideradas a menudo como represivas y no son conductoras a buenas relaciones entre la gerencia y los empleados.
No obstante, la gerencia necesita esos datos para medir la salida de productos y los resultados de las mejoras del proceso.
El cambio tecnológico es una razón más para reexaminar las técnicas de medición del trabajo. Por ejemplo, cuando una empresa eleva su nivel de automatización, sus métodos de medición del trabajo también deben cambiar.
La necesidad de usar técnicas tradicionales de medición del trabajo, para desarrollar normas de trabajo es menor en el caso de las operaciones automatizadas.
Fuente: Apuntes de Operaciones II de la FCA de la UNAM
