Construcción de la filosofía de la organización
La filosofía da sustento a las premisas de valor, que a su vez contribuyen a dar forma a la visión.
La visión es una versión “de largo alcance” de la misión, mientras que las metas son un medio para la determinación de objetivos en el cumplimiento de esa misión.
Juntos —filosofía, valores, visión, misión y metas— componen una jerarquía de creciente especificidad (la filosofía es el elemento más general; las metas, el más específico).
Todos estos ingredientes contribuyen a crear una cultura organizacional distintiva, la cual es reflejo también de la organización formal (de sus políticas, estructuras y procedimientos formales), así como del entorno social y cultural (global) prevaleciente.
Fuente: Apuntes de Administración IV del FCA de la UNAM
