Al momento de calcular el valor por pagar por concepto de mano de obra en un periodo determinado se debe tener en cuenta:
- La mano de obra directa, que es la remuneración que reciben los trabajadores directos, o sea los que tienen relación directa con el producto o máquina.
- La mano de obra indirecta, que es la remuneración que reciben los trabajadores indirectos, como los supervisores, aseadores, vigilantes, entre otros.
Del pago que se realiza a los trabajadores directos, la mayor parte será mano de obra directa; sin embargo, una parte de este pago se puede considerar mano de obra indirecta: sobre remuneraciones, primas dominicales, días festivos, tiempo ocioso, permisos remunerados, diferencias de tiempo en las tarjetas de reloj.
Fuente: Apuntes de Costos y presupuestos de la FCA de la UNAM