Estilo gerencial y rasgos del directivo mexicano

Para hablar de estilos gerenciales y rasgos del directivo mexicano es necesario referirse, en primer término, a la realidad empresarial–empresario y empresas-, al contexto nacional y a la cultura de los mexicanos.

La empresa es una institución, una forma de estructura social que los hombres se dan a sí mismos en pos de ciertos ideales y objetivos.

El empresario concibe la empresa; la crea y la desarrolla, y con mucha frecuencia es quien la administra, aunque en las grandes organizaciones se emplean administradores profesionales.

Pero en México es una realidad más difundida el empresario-administrador que el administrador profesional, así como es una realidad más amplia las empresas pequeñas y medianas que las grandes, las privadas que las públicas, las empresas familiares que las ya institucionalizadas, aunque esto no quiere decir que solo las pequeñas sean familiares.

Estos hechos y sus consecuencias más importantes definen el estilo gerencial y los rasgos del directivo mexicano.

Características de la cultura empresarial mexicana 1Características de la cultura empresarial mexicana 2

Fuente: Apuntes de Administración V de la FCA de la UNAM

Publicado en Administración avanzada

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