Principales problemas en la Sociología de la Organización según Mayntz

Principales problemas objeto dentro de la sociedad en Sociología de la Organización.

1. El individuo. La pertenencia del mismo a diferentes grupos, sus móviles y la medida de su participación. Su comportamiento en la organización y sus reacciones ante esta situación social. Es un punto de vista psico-sociológico.

2. Análisis sociológico de la organización. Dentro de este rubro el objetivo principal es investigar sus formas sociales: su estructura, los procesos, sus relaciones con el medio circundante.

3. La significación de las relaciones entre el individuo y la sociedad o el estado, y su interrogante ¿cuál es el grado de libertad que tiene el individuo con ello?

Peligros para las organizaciones en la sociedad:

– Cuando han perdido independencia como centros de poder social, controladas con un grupo dominante.

– Cuando la racionalidad interna de la organización no tenga que ver nada con la razón ni con la calidad moral de sus objetivos. Una organización puede llevar a cabo el logro de los objetivos más loables como los más disparatados.

Renato Mayntz, cuando trata de definir y delimitar la organización, menciona que existen dos elementos fundamentales:

1. Son formaciones sociales, de totalidades articuladas, con un círculo precisable de miembros y una diferenciación interna de funciones.

2. Tienen el común de estar orientadas de una manera consciente hacia fines u objetivos específicos.

Mayntz, define a la organización como un sistema social cuyos elementos determinantes son los siguientes:

– Orientación hacia un objetivo.

– Acción recíproca con el medio ambiente.

– La autopreservación.

– La integración.

Fuente: Administración I de la facultad de contaduría y administración, UNAM.

 

Publicado en Administración

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