Diversos autores han definido las características de la administración. A continuación, se enlistan las características de la administración, según el autor George Terry:
– La administración sigue un propósito. Una condición sin la cual no se administra es la de establecer previamente el objetivo que tenemos que alcanzar, sea implícito o enunciado específicamente.
– Es un medio para ejercer impacto en la vida humana. Es decir, la administración influye en su medio ambiente.
– Está asociada generalmente con los intereses de un grupo. Todo organismo acciona para alcanzar determinados objetivos, los que se logran más fácilmente, por medio de un grupo y no por una sola persona.
– Se logra por, con y mediante los esfuerzos. Para participar en laadministración se requiere dejar la tendencia a ejecutar todo por uno mismo y hacer que las tareas se cumplan con y mediante los esfuerzos de otros.
– Es una actividad, no una persona o grupo de ellas. La administración no es gente, es una actividad, las personas que administran pueden ser designadas como directores, gerentes de área, jefes de departamento, etcétera.
– La efectividad administrativa requiere de ciertos conocimientos. Aptitudes y práctica. La habilidad técnica es importante para cumplir con un trabajo asignado.
– La administración es intangible. Su presencia queda evidenciada por el resultado de los esfuerzos.
– Los que la practican, no son necesariamente los propietarios, es decir administrador y propietario no son necesariamente sinónimos.
Fuente: Administración I de la facultad de contaduría y administración, UNAM.