Definiciones de la psicología
La psicología del trabajo tiene una definición más restringida que la psicología como un todo.
La psicología del trabajo es un campo legítimo de investigación científica que está comprometido con el conocimiento de las personas en el trabajo.
Como en cualquier área científica, los psicólogos del trabajo plantean preguntas para encausar su investigación, y se utilizan métodos científicos para obtener respuesta.
Los psicólogos intentan organizar los resultados de los estudios en patrones significativos útiles al explicar la conducta y reproducir los resultados así como para formular generalizaciones sobre la conducta. En este sentido, la psicología del trabajo es una disciplina académica.
La faceta profesional de la psicología del trabajo se ocupa de la aplicación del conocimiento para resolver problemas reales en el mundo laboral.
Los descubrimientos de la investigación psicológica del trabajo pueden utilizarse para contratar mejores empleados, reducir el ausentismo, mejorar la comunicación, incrementar la satisfacción laboral y resolver otros muchos problemas.
Fuente: Apuntes de la materia Psicología del trabajo de la facultad de contaduría y administración, UNAM
