Idalberto Chiavenato y su propuesta de administración
Autor Latinoamericano brasileño que, por sus aportaciones a la administración, se ha distinguido y es de los más conocidos y respetados en esta área, reconocido también en Recursos Humanos.
Se graduó en Filosofía y Pedagogía. Realizó una especialización en Psicología Educacional en la Universidad de Sao Paulo en Brasil. Asimismo, se graduó también en Derecho por la Universidad de Mackenzie.
Con respecto a estudios de posgrado, este autor egreso de la Escuela de Administración de Empresas en Sao Paulo en Administración de Empresas y realizó una maestría y se doctoró en Administración en la City University of en los Ángeles California Estados Unidos. Asimismo, ha sido consultor de diversas empresas.
Académico por excelencia y dedicado a la docencia universitaria, impartió sus teorías en diversas universidades. Escribió más de 20 libros, entre los que destacan aproximadamente 12 de Administración y artículos diversos publicados en revistas reconocidas, razón por la cual recibió varios premios y distinciones por sus aportaciones a la Administración.
Sus aportaciones, están básicamente dedicadas a la recopilación de teorías de la administración, donde realiza un análisis , destacando las características,aplicaciones y críticas , resaltando las ventajas y desventajas.
Entre sus obras más conocidas se encuentra su publicación llamada Introducción a la Teoría General de la Administración, obra que no falta en las bibliografías de asignaturas como Administración I o Fundamentos de la Administración.
Otras publicaciones son:
– Iniciación a la Administración General en 1999,
– Teoría General de la Administración en 2001,
– Desempeño Humano en las Empresas en 2002,
– Teoría General de la Administración Vol. 2 en el 2002,
– Construcción de Talentos:
Las Nuevas Herramientas de la Gestión de Personas también en 2002,
Carrera y Competencia,
Administración de Recursos Humanos,
Remuneración, Beneficios y Relaciones de Trabajo,
Nuevos Paradigmas y Administración Estratégica en 2003.
Otras publicaciones las realizó entre 2004 y 2005, algunas de ellas son actualizaciones:
– Introducción a la Teoría General de la Administración, Recursos Humanos:
El Capital Humano de las Organizaciones,
Introducción a la Teoría General de la Administración,
Administración en los Nuevos Tiempos, Planeación,
Reclutamiento y Selección de Personal,
Dando Alas al Espíritu Emprendedor,
Planeación Estratégica.
– Gestión de Personas,
– Administración de la Producción:
Un Abordaje Introductoria
–Administración de Ventas:
un Abordaje Introductoria
– Administración Financiera:
un Abordaje Introductoria
– Administración de Materiales:
un Abordaje Introductoria
– Comportamiento Organizacional.
Fuente: Administración I de la facultad de contaduría y administración, UNAM.
