Por lo general, la ampliación del trabajo consiste en efectuar ajustes a un trabajo especializado para hacerlo más interesante para el trabajador. Se dice que un trabajador se amplia horizontalmente si el trabajador realiza mayor número o variedad de tareas, y se dice que es vertical si el trabajador participa …
La especialización de los trabajadores es un arma de dos filos en el diseño de trabajos. Por una parte, la especialización ha hecho posible la producción de alta velocidad y bajo costo y, desde el punto de vista materialista, ha mejorado considerablemente nuestro nivel de vida. Por otra parte, se …
Dentro de los aspectos del comportamiento en el diseño de trabajos encontramos: – Grado de especialización de los trabajadores – Enriquecimiento del trabajo – Sistemas sociotécnicos – Aspectos físicos en el diseño de trabajo – El entorno de trabajo Fuente: Apunte de Producción del Instituto tecnológico de la Paz
Se puede definir al diseño del trabajo como la función de especificación de las actividades de trabajo de un individuo o grupo en el contexto de una organización. Su objetivo es desarrollar asignaciones de trabajo que satisfagan las necesidades de la organización y la tecnología y que cumplan con lo …
a) El control de calidad como una parte de las actividades del trabajador. Este concepto se conoce ahora como «calidad en la fuente», donde la calidad se liga al concepto de la dotación de poder. La dotación de poder se refiere a que los trabajadores cuenten con la autoridad para …
