La centralización y descentralización de la autoridad se refieren a quiénes y en qué forma se deben tomar las decisiones en una organización. Centralización. Se refiere a la concentración de la autoridad en un solo nivel jerárquico, con el fin de reunir en una única persona o cargo el poder …
La centralización y descentralización de autoridad y la evolución de las empresas Leer más »
El empirismo Podemos decir que la departamentalización en una organización, es dividirla estructuralmente combinando los diferentes trabajos en departamentos de acuerdo a alguna base o característica compartida. Esta división se hace con un determinado criterio y de ella resultan los distintos sectores de la estructura organizacional que corresponden a cada …
Para el establecimiento de una adecuada organización se deben considerar los siguientes principios: 1. La organización debe ser una expresión de los objetivos. 2. La especialización individual, el desarrollo de funciones particulares deben ser requeridas en lo posible. 3. La coordinación de personas y actividades y la unidad en el …
Describa brevemente lo siguiente: – Si se trata de una nueva empresa, de la expansión de una empresa existente o de la adquisición de una empresa existente. – El tipo de actividad comercial a la que se dedica (manufactura, ventas al por mayor, ventas al detalle, elaboración de alimentos, servicios, …
La estructura organizacional le va a permitir a la empresa que cada uno de sus miembros conozca cuáles son las actividades que les corresponde realizar, al mismo tiempo que le permite fijar las relaciones de trabajo que se deben dar entre las diferentes áreas estructurales de la organización. Cuando la …
