En la etapa de formación, los miembros centran sus esfuerzos en la definición de objetivos y el desarrollo de procedimientos para realizar sus actividades. El desarrollo del grupo en esta etapa abarca conocer y entender el liderazgo y otras funciones de los miembros. En esta etapa, cada uno de ellos …
La formación de los grupos dentro de la organización y su importancia Leer más »
Una organización posee ciertos requerimientos técnicos que surgen en función de las metas fijadas. El logro de estas metas requiere que se lleven a cabo determinadas tareas que deben asignarse a los empleados. Como consecuencia de esto, la mayoría de los empleados son miembros de un grupo basado en su …
Los pequeños grupos existen desde tiempos de la primera familia humana. En años recientes los investigadores han estudiado científicamente los procesos mediante los cuales los grupos reducidos evolucionan y trabajan. Algunas de las preguntas que han abordado son: – ¿Qué es la organización informal y cómo opera? – ¿Cuál es …
Existen algunos rasgos “universales” en relación con los grupos, características que parecen aplicarse a todos ellos. – Existen los grupos pequeños y deben manejarlos los gerentes. – La formación de grupos es inevitable. Cuando las personas se ponen en contacto, surgen varios tipos de grupos definibles. En las organizaciones, es …
En realidad, la esencia de ser gerente consiste en hacer bien las cosas con otras personas o por medio de ellas. Se podría afirmar, al igual que Likert (1961),(cite a pie) que: – Los grupos de trabajo son fuentes significativas de satisfacción de las necesidades sociales de las personas. – …
