El ambiente en el que operan las organizaciones es cada vez más turbulento dentro de esta era de competitividad comercial mundial, nacional y regional. Pero la paradoja es que esa competencia es parte de una mezcla rápidamente cambiante de competitividad e interdependencias. Las alianzas, los consorcios, las fusiones y las …

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Según un estudio del Doctor Holmes, existen indicad ores para detectar el nivel personal de estrés para poder tomar decisiones clave para administrarlo Holmes estudió cuánto estrés pueden tolerar las personas antes de llegar al «umbral de la tensión«. Sin embargo, ninguna regla empírica puede medir exactamente el nivel de …

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– Asesorar a las personas sobre los problemas que enfrentan en el trabajo. – Desarrollo organizacional. – Capacitación en el puesto. – Mejoramiento de la comunicación organizacional. – Deporte y acondicionamiento físico. Fuente: Apunte de Desarrollo Organizacional de la UNIDEG

Los síntomas clásicos del estrés, que quizá en alguna ocasión todos han experimentado, son: – Las personas se tornan nerviosas y se convierten en seres crónicamente preocupados. – Son propensas a la ira con gran frecuencia y no se relajan o tienen dificultad para ello. – Muestran escasa cooperatividad, y …

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