Según el enfoque de los sistemas abiertos, la organización puede ser diagnosticada desde tres niveles: 1. El más alto nivel abarca a la organización como un todo e incluye el diseño de la compañía y los diversos mecanismos para reestructurar recursos tales como sistemas de recompensas y de medición y …
Para concluir esta breve introducción al enfoque de sistemas es necesario mencionar algunas características que según Parsons, deben poseer los sistemas para poder ser llamados así, a saber: 1. Conseguir los fines y objetivos perseguidos 2. Adaptarse al medio ya la situación dentro de la que han de desenvolverse 3. …
Dentro de la empresa existen diversos tipos de sistemas administrativos, a saber: – Operacionales: Captan, procesan y reportan información de carácter repetitivo, con pasos lógicos por ejemplo en primera instancia se debe cortar la piel para la fabricación de calzado y posteriormente se la puede unir o pespuntar. – Directivos: …
El DO considera dentro de su enfoque de sistemas el enfoque del sistema abierto (o sistema orgánico) Pero… ¿en qué consiste? En principio, se debe considerar que, por naturaleza, todo sistema es un conjunto de elementos adaptables y por ende, se reajusta constantemente ante nuevos insumos o estímulos ambientales. El …
Richard Menschel define al sistema como: «una red de procedimientos relacionados entre sí y desarrollados de acuerdo a un esquema integrado para lograr una mayor actividad de las empresas«. Por su parte, Irene Place dice que un sistema es «un ensamble de partes unidas por indiferencia y que se lleva …
