Cada año desde 1949, el sondeo Gallup formula la siguiente pregunta a una muestra representativa de empleados: – ¿Diría usted que, en general, está contento o insatisfecho con su trabajo? Admitimos que se trata de una forma demasiado simplificada de abordar un tema tan intrincado como la satisfacción del trabajador; …
Grados de satisfacción e insatisfacción con el trabajo Leer más »
En la actualidad las empresas procuran ante todo medir y mejorar las actitudes de sus miembros, pero no siempre fue así. En la era de la administración científica, cuando al empleado se le consideraba una máquina más del equipo, a la gerencia no le interesaba en absoluto el personal: después …
Antecedentes y uso de la satisfacción con el trabajo Leer más »
A veces resulta difícil distinguir entre la motivación y la satisfacción con el trabajo, debido a su estrecha correlación. Lo mismo sucede entre la satisfacción con el trabajo y la moral del empleado. Hay factores que repercuten en la satisfacción y que no forman parte de la atmósfera laboral. Por …
La satisfacción en el trabajo: una medida de la calidad de vida laboral Leer más »
Además de estudiar las cuestiones fundamentales respecto al diseño del lugar de trabajo, los psicólogos industriales han efectuado amplías investigaciones sobre determinados factores, a saber: – Iluminación. El sentido común nos dice que la calidad del trabajo disminuye cuando no hay suficiente luz. Por otra parte, sabe que si una …
Cuestiones fundamentales respecto al diseño del lugar de trabajo Leer más »
El ambiente físico comprende todos los aspectos posibles, desde el estacionamiento situado a la salida de la fábrica hasta la ubicación y el diseño del edificio, sin mencionar otros como la iluminación y el ruido que llega hasta el lugar de trabajo de cada empleado. Si el estacionamiento esta muy …
La influencia de las condiciones ambientales laborales en el comportamiento Leer más »
