Como todos sabemos, la optimización de los recursos se logra por medio de la aplicación del proceso administrativo en las áreas funcionales. La organización se concibe como un sistema. El sistema organizacional está compuesto por tres subsistemas: el transformacional, el social y el administrativo, aunque algunos autores como Rodríguez Valencia …
En primer lugar, considerar que cada una de las áreas en las que está conformada la organización tiene estrecha relación con las demás, lo cual nos permite valorar la importancia de la toma de decisiones porque cualquier decisión que no considera las repercusiones no será una buena decisión. En segundo …
Razones para observar a las organizaciones con un enfoque de sistemas Leer más »
a. La organización recibe insumos, los transforma en bienes o servicios para satisfacer las necesidades de los clientes. En caso que no satisfaga a los clientes o consumidores, se recibirán los comentarios o quejas para corregir y volver a iniciar el sistema. b. Dentro del comportamiento del sistema se pueden …
Por lo tanto, las principales aportaciones de la Teoría General de Sistemas a la administración son: – Entender que a las organizaciones se les debe analizar en su totalidad. – Que cada una de las partes forman parte de un todo y que no se les puede analizar por separado. …
Aportaciones de la Teoría General de Sistemas a la administración Leer más »
La cultura organizacional es el conjunto de valores, creencias, conocimientos y formas de pensar que sirven de guía compartida por los miembros de una organización y que se enseña como correcta a aquellos nuevos integrantes. Representa la parte no escrita de los sentimientos de la organización. Todo mundo participa de …
